I begynnelsen av oktober samlet vi over 100 ansatte fra ulike tjenester, kalt "Laget rundt barnet", for å bli bedre kjent og styrke samarbeidet om barn, unge og familier.
«Laget rundt barnet» består av alle som jobber med barn og unge i Elverum. Det gjelder blant annet ansatte i kommunale og private barnehager, skoler, helsestasjonen, PPT, barnevernet, kultur og Nav.
Skal samarbeide bedre på tvers
Et av målene med samlingen var å sikre godt samarbeid mellom tjenestene, slik at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid.
– Vi ønsker at ansatte i de ulike tjenestene skal bli bedre kjent med hverandre. Samlingen skal også bidra til økt kompetanse og felles refleksjon blant dem som samarbeider om barn, unge og familier, forteller Lilian Haugnæss Brenden i arbeidsgruppen for BTI og BTS.
På samlingen presenterte Nav sitt arbeid med barn, unge og familier. Deltakerne fikk også høre om kommunens arbeid med en ny handlingsplan for bekymringsfullt fravær i skolen.
Laget rundt barnet: Ansatte i Elverum kommune som jobber med barn og unge med arbeidsgruppa for BTI/BTS i forkant fra venstre: enhetsleder barn, unge og familier Eva-Gunn Johanssen, enhetsleder for PPT, Mette Kristin Hage, barnehagesjef Marianne Midthun, rådgiver på skolekontoret Lilian Haugnæss Brenden og fagleder for barnehage, Marit Befring Kristiansen.Et viktig lag
Kommunens mål er å gi innbyggerne mulighet til å mestre sitt eget liv. For å lykkes må kommunen arbeide forebyggende, oppdage utfordringer tidlig og samarbeide på tvers av fagområder.
– Dere er kanskje det viktigste laget i Elverum kommune, sa kommunedirektør Kristian Trengereid da han åpnet samlingen.
Elverum kommune arbeider målrettet med tidlig innsats for blant annet å forebygge utenforskap og redusere bekymringsfullt skolefravær.
– Vi har en unik mulighet til å hjelpe barna helt fra de begynner i barnehagen. Gjennom tverrfaglig samarbeid kan vi legge til rette for at de trives, fullfører utdanningen og mestrer sitt eget liv. Kanskje vi tar imot dem som kollegaer om 20 år, sa Trengereid.
En felles måte å arbeide på
Elverum kommune bruker arbeidsformene Bedre tverrfaglig innsats (BTI) og Bedre tverrfaglig samhandling (BTS). Arbeidsformene skal gjøre det enklere for ansatte å vite hva de skal gjøre når
Kommunedirektør Kristian Trengereid snakker til Laget rundt barnet: Dere er nok det viktigste laget vi har, sa han til forsamlingen.de blir bekymret for et barn eller en ungdom. BTI beskriver blant annet:
- hvordan ansatte skal gå fram når de blir bekymret for et barn eller en ungdom
- hvordan barnet og foreldrene skal involveres
- hvordan de ulike tjenestene skal samarbeide
- hvem som har ansvar for å følge opp barnet og familien
BTS handler om hvordan kommunen organiserer og utvikler det tverrfaglige samarbeidet på systemnivå.
Ansatte i flere tjenester har fått opplæring i BTI-modellen og verktøyene som hører til. Nå starter arbeidet med å få flere ansatte til å bruke dette i arbeidshverdagen.
– Vi i arbeidsgruppen er svært fornøyde med samlingen. Det var godt å se engasjementet for dette viktige arbeidet, og vi fikk mange positive tilbakemeldinger. Flere trakk fram at det er nyttig å få vite mer om hva kommunen arbeider med, samt å bli kjent med ansatte i andre tjenester. Det blir lettere å ta kontakt og samarbeide når man vet hvem de andre er, sier Haugnæss Brenden.
Høyt fravær på skolen
Bekymringsfullt fravær blant barn og unge var et sentralt tema på samlingen. Fravær kan ha mange og sammensatte årsaker.
Diskusjonsøvelser i løpet av samlingen.Det kan blant annet handle om manglende tilhørighet, lærevansker, mobbing, psykisk helse, utfordringer hjemme eller vanskeligheter i det sosiale miljøet.
Tall fra skoleåret 2025/2026 viser at mer enn hver fjerde elev på ungdomstrinnet i Elverum, hadde mer enn 10 prosent fravær. Nesten hver tiende elev hadde 20 prosent fravær eller mer.
Kommunen ser også en bekymringsfull utvikling på barnetrinnet.
Skal forebygge bekymringsfullt fravær
Elverum kommune har en tverrfaglig arbeidsgruppe som skal lage en ny handlingsplan for å snu trenden.
Magnus Weea Holberg (skolefaglig rådgiver), Kristin M. Elverhøy (PP-rådgiver), Hilde B. Jensen (miljøterapeut ved barne-unge- og familietjenesten) og Oda Ø. Svartholt (helsesykepleier ved skolehelsetjenesten) sitter i arbeidsgruppa for bekymringsfullt fravær.– Dette er ikke en utfordring som skolen kan eller skal løse alene. Vi må arbeide sammen og se hele situasjonen rundt barnet, sier fagleder for barnehage og leder for arbeidsgruppa, Marit Befring Kristiansen.
Arbeidsgruppen skal lage en kunnskapsbasert og helhetlig handlingsplan. Planen skal beskrive hvordan kommunen skal forebygge fravær, oppdage utfordringer tidlig og følge opp barn og unge som har mye fravær.
Arbeidet omfatter hele oppvekstløpet, fra helsestasjon og barnehage til grunnskole. Målet er at barn og familier skal få en mest mulig lik og sammenhengende oppfølging, uavhengig av hvilken barnehage eller skole barnet går i.
Planen skal etter planen være ferdig til våren, og tas i bruk høsten 2027.
Barnets stemme skal bli hørt
Et viktig prinsipp i arbeidet er at barn og unge skal bli lyttet til. Voksne og fagpersoner kan ha mange tanker om hvorfor et barn er borte fra skolen, mens barnet selv kan oppleve situasjonen på en annen måte.
Barn og unge som har hatt mye skolefravær, forteller blant annet at de savner å oppleve mestring og at noen spør etter dem når de ikke møter. Mange opplever også stress og skam når de skal tilbake til skolen.
Tjenestene skal derfor ikke trekke konklusjoner for raskt. De skal undersøke hva som ligger bak fraværet, lytte til barnet og finne løsninger sammen med barnet og familien.
Foreldrenes situasjon kan påvirke barna
Nav Elverum deltok også på samlingen. Temaet var hvordan foreldrenes tilknytning til arbeidslivet og andre fellesskap kan påvirke barnas oppvekst og framtid.
Foreldre kan oppleve utfordringer knyttet til arbeid, helse, økonomi eller deltakelse i samfunnet. Slike forhold kan påvirke hele familien.
Nav kan blant annet bidra med:
- veiledning om arbeid og utdanning
- økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning
- kvalifisering
- arbeidsrettet oppfølging
Samarbeid skal gi bedre hjelp
Samlingene for «Laget rundt barnet» skal bidra til økt kompetanse, felles refleksjon og bedre kjennskap mellom tjenestene.
– Vi ønsker at deltakerne tar med seg kunnskapen og engasjementet fra samlingen tilbake til arbeidsplassene sine. Målet er at enda flere skal vite hvem de kan kontakte, og hvordan tjenestene kan samarbeide for å gi barn, unge og familier best mulig hjelp, sier Haugnæss Brenden.
Elverum kommune arrangerer to felles samlinger for «Laget rundt barnet» hvert år. På samlingene løftes ulike temaer som er viktige for oppvekstvilkårene til barn og unge.