- Vi har oversikt over hvor mange aktiviteter vi har, og når vi har de. En kalender gjør det lettere å planlegge når det passer å finne på noe ekstra, det er forutsigbart og lettere å ha oversikt, sier sykepleier på Moen, Jennifer Espanola.
Positive tilbakemeldinger
Hun står bak kalenderen sammen med kollega Ann Therese Bratgjerd. Aktivitetskalenderen henger i gangen på avdeling 1 på Moen, og hver dag i måneden har en rute. Her setter man på små magnetbrikker med bilder av det som er planlagt.
Er det planlagt besøkshund en dag, så settes det opp et bilde av en hund på den dagen, er det planlagt bingo så settes det opp et bingo-bilde, og så videre. På denne måten kan ansatte, beboere og pårørende se hva som er planlagt fram i tid.
- Etter hvert så fikk vi også tilbakemeldinger fra pårørende om at det er lettere for dem å følge med, og det er koselig for dem å se at vi har ulike aktiviteter for beboerne. Så det gir glede ikke bare for beboerne, men også de pårørende, sier Espanola.
Leve hele livet
Aktivitetskalenderen er i tråd med tiltak 8 i Elverum kommunes handlingsplan for Leve hele livet i Elverum kommune. Reformen Leve hele livet handler om å skape et aldersvennlig samfunn der eldre kan leve gode liv og delta i fellesskapet.
- Les handlingsplanen her.
- Les mer om Leve hele livet her.
Handlingsplanen for Elverum består av 20 konkrete og realistiske tiltak hvor de fleste skal være være mulige å gjennomføre i løpet av reformperioden. Aktivitetsplaner i alle avdelinger på sykehjem og Jotuntoppen heldøgns omsorgsbolig er en av tiltakene.
- Beboere synes det er morsomt at det skjer noe. Det er veldig artig å se gleden hos beboerne når de er med å bake kake for eksempel eller andre ting. En nyinnflyttet beboer ble overrasket over at vi hadde forskjellige aktiviteter, for det hadde hun ikke hørt om før. Det syntes hun var veldig spennende, for hun hadde ikke trodd det før hun kom hit. Det er hyggelig å få ros for jobben vi gjør, sier Espanola.
- Beboerne blir mer aktive
Aktivitetskalenderen fører også til glede og engasjement blant de ansatte. Det er flere nå enn tidligere, som setter i gang med aktiviteter. Det er aktiviteter som besøkshund, bingo, spa, andakt, trivselstralle via venneforeningen, gåturer, besøk fra barnehager og folkehøgskolen, og påskeeggmaling.
- De som ikke ønsker å være med på aktiviteter slipper det. Det er ikke alle som vil være med på konsert i kantina for eksempel, og det er greit. Vi er alle ulike, og har ulike interesser. Noen ganger finner vi på noe i mindre grupper. Pårørende ønsker seg flere aktiviteter fordi de ser at det har god effekt, og gjør at beboerne trives. Vi ser også at noen beboere blir mer aktive, og kjenner at de får brukt kroppen sin, og det er bra. Det lager også litt variasjon i hverdagen for både oss ansatte og beboerne, sier sykepleier Ann Therese Bratgjerd.
De lager en plan, og så endrer den seg litt underveis fordi de ser for eksempel at har de tid til å finne på noe.
- Vi ser jo også at det er lettere å sette i gang en aktivitet når vi har gjort det mange ganger tidligere, sier Bratgjerd.
- Godt initiativ
Avdelingsleder Hanne Kveset er stolt over sine ansatte og jobben de gjør.
- Jeg kom tilbake fra ferie, og da hang aktivitetskalenderen på veggen. Jeg blir veldig glad når de ansatte setter i gang med sånne initiativ. Noe av det jeg syntes var trist når jeg startet å jobbe her, det var at "en god dag" var når alle beboerne satt rolig, og at det var stille på stua. Når jeg ser hva dette gjør, den gleden det gir både beboere og ansatte, så blir jeg stolt. Jennifer kom hit rett etter at pandemien startet, har jobbet her hele veien under pandemien som har vært krevende og likevel tar hun initiativ til sånne ting. Det er så bra, og det blir jeg veldig glad for, sier Kveset.
Se flere glimt fra hva som skjer på sykehjemmene i Elverum på vilmer.no eller på Vilmer Elverum på Facebook.
