– Vi er her for å dele ut Arbeidsmiljøprisen for 2025, og den går til de ansatte ved Elverum ungdomsskole. Gratulerer så mye med en velfortjent pris, sa kommunedirektør Kristian Trengereid.
Bred enighet om vinneren
Fra venstre: Audhild Køhl, May Britt Voldmo, Gry Loftet, May Borgan, Turid Støa Ensrud, Elisabeth Sørdal og Kristian Trengereid.Elverum kommunes arbeidsmiljøpris deles ut hvert år til en gruppe eller enkeltperson som utmerker seg spesielt innen HMS-arbeid, både fysisk og psykososialt.
Arbeidsmiljøutvalget (AMU) fikk flere innspill på kandidater til prisen, og fra ungdomsskolen kom det tre nominasjoner fra ledelse, tillitsvalgte og verneombud. Alle pekte på det samme gode arbeidsmiljøet ved skolen.
Et klart flertall i AMU bestemte å tildele prisen til de ansatte ved Elverum ungdomsskole.
I begrunnelsen trekkes det blant annet frem at de ansatte jobber systematisk og målrettet med å utvikle arbeidsmiljøet, både for seg selv og for elevene. Arbeidet har bidratt til å forebygge belastninger, styrke nærværet og øke trivselen i arbeidshverdagen.
Et arbeidsmiljø preget av fellesskap og engasjement
Kommunedirektøren løftet fram hvordan arbeidsmiljøet ved skolen kjennetegnes av samarbeid, tilhørighet og en tydelig vilje til å gjøre hverandre gode.
– Her bygges det trygge rammer der ansatte opplever støtte, medvirkning og respekt. Dette gir ringvirkninger langt utover arbeidsmiljøet – det styrker kvaliteten i hele skolens arbeid.
Han trakk også fram det systematiske arbeidet med HMS og læringsmiljø, og hvordan ansatte og tillitsvalgte samarbeider tett om utvikling. Åpen dialog, forebygging av konflikter og helsefremmende tiltak er viktige byggesteiner i hverdagen.
Skolen legger også til rette for fellesskap gjennom aktiviteter og inkluderende praksis, noe som bidrar til både trivsel og gode resultater.
– Dette er et arbeidsmiljø som viser hva som er mulig når man jobber systematisk, bygger gode relasjoner og drar i samme retning, sa kommunedirektør Trengereid.
HR-sjef May Borgan ba skolen fortsette det gode arbeidet de gjør.
– Det å ha arbeidsglede, komme på jobb, møte kollegaer og møte et smil – det har alt å si. Så igjen: Gratulerer så mye, stå på, jeg heier på dere, sa Borgan.
– Et godt arbeidsmiljø skapes hver dag
De ansatte var samlet til personalmøte, og visste ikke at de skulle få arbeidsmiljøprisen 2025.Hovedverneombud Turid Støa Ensrud understreket at et godt arbeidsmiljø ikke kommer av seg selv.
– Det bygges hver eneste dag gjennom samarbeid, respekt, trygghet og viljen til å stille opp for hverandre. Og akkurat det kommer veldig tydelig fram her, sa hun.
Hun beskrev Elverum ungdomsskole som en arbeidsplass hvor man merker stemningen med én gang man kommer inn døra, og at ansatte på skolen hver dag gjør mer enn bare jobben sin.
– Her møter ansatte både elever og kollegaer med varme, trygghet og respekt. Det er et sterkt fellesskap, med høyt engasjement og ansatte som virkelig bryr seg – både om elevene og om hverandre, sa Støa Ensrud.
Hun trakk særlig fram hvordan relasjoner og fellesskap står sentralt, og hvordan dette skaper trygghet, tilhørighet og mestring – både for ansatte og elever.
– Dere har vist at et godt arbeidsmiljø ikke bare handler om trivsel for de ansatte. Det handler også om hvordan et trygt og inkluderende miljø smitter over på alle rundt oss. Når mennesker opplever støtte, tillit og fellesskap, skapes det rom for utvikling, læring, arbeidsglede og mestring, sa hovedverneombudet.
Overrasket og glad
De som kom fram for å motta prisen på vegne av skolen var Elisabeth Sørdal, Gry Loftet, May Britt Voldmo og rektor Audhild Køhl.
Rektor fortalte at hun ikke visste at også tillitsvalgte og verneombud hadde nominert skolen på eget initiativ, da hun nominerte skolen til prisen.
– Jeg ble både overrasket og rørt, og veldig takknemlig når jeg fikk vite at flere på skolen hadde nominert oss. Tusen takk til dere som har nominert. Det er utrolig rørende. Til dere ansatte; se hvem dere sitter ved siden av, dere er fantastiske. Tusen takk for at dere er dere, sa rektor.
Et forbilde for andre
Arbeidsmiljøet ved Elverum ungdomsskole viser hva som er mulig når man jobber strukturert, langsiktig og sammen mot felles mål.
– Kjære ansatte i Elverum ungdomsskole: Dere er et forbilde. Dere viser i praksis hvordan et godt arbeidsmiljø skapes, vedlikeholdes og utvikles. Tusen takk for innsatsen dere gjør, hver eneste dag, sa Trengereid.
Prisen består av et diplom og 10 000 kroner.
Vi gratulerer alle ansatte ved Elverum ungdomsskole med Arbeidsmiljøprisen 2025!
Tidligere vinnere
- 2024: Grøndalsbakken bofellesskap
- 2023: Avdelingsleder Britt Storihle og hjemmetjenesten avdeling Nord
- 2022: Lyngholtet sykehjem
- 2021: Moen sykehjem avdeling 1
- 2020: Søndre Nyborg bofellesskap
- 2019: Enhet for forebyggende tjenester
- 2018: Leder ved Moen avdeling 2, Randi Merethe Tveiten
- 2017: Askeladden
- 2016: Elverum læringssenter
- 2015: Gutta krutt