Flere av de ansatte fra Søndre Nyborg bofellesskap hadde møtt opp i festsalen på rådhuset for det de trodde var et kurs.
Men da kommunedirektør Kristian Trengereid, personalsjef Hjørdis Midjord og hovedverneombud Tom Storsveen tok imot dem var det nok flere av de frammøtte som skjønte at det kanskje var andre ting som sto på agendaen.
- Slutter aldri å imponere
Trengereid kunne avsløre at de hadde kommet for å dele ut Arbeidsmiljøprisen 2020 til Søndre Nyborg.
- Dere er nominert av verneombudet på Søndre Nyborg, Helle Stensåsen, og jeg må si når jeg leser det hun har skrevet så blir man rørt som arbeidsgiver, sa Trengereid før han leste opp begrunnelsen for at Søndre Nyborg skulle få prisen, og som et enstemmig Arbeidsmiljøutvalg sluttet seg til.
I begrunnelsen står det blant annet:
- Dette er en personalgruppe som aldri slutter å imponere i positiv retning. Det er en gjeng sammensatt av mange ulike personligheter, som alle har den felles egenskapen at de har en unik evne til å tilpasse seg omstillinger fortløpende som ulike behov dukker opp. Og uansett hvor kaotisk situasjonen rundt kan være til tider, er det hele tiden et fokus på medmenneskelighet og omtanke for hverandre som kollegaer som står i sentrum. Dette fordi arbeidsmiljø er noe vi stadig vekk har oppe som samtaleemne både på personalmøter og i hverdagspraten på personalrommet, fordi det er en felles oppfattelse om at dette er en viktig faktor for at vi skal yte best mulig tjenester for våre brukerne.
- Hyggelig å bli satt pris på
Avdelingsleder Kristine Lundteppen Skybak tok imot prisen på vegne av Søndre Nyborg bofellesskap.
- Dette er en ære. Det er veldig hyggelig å bli satt pris på og at den jobben vi gjør synes utenfor husets fire vegger. De ansatte på Søndre Nyborg er en inkluderende gjeng som er opptatt av å gi gode tjenester til innbyggerne, og de yter det lille ekstra hver dag. Jeg er veldig stolt av dem, og veldig stolt over at vi får denne prisen, sier Lundteppen Skybak.
- Vi har et godt miljø med god takhøyde på både gode og dårlige dager. Vi er romslige med hverandre. Vi har det artig og vi har det bra på jobben. Vi jobber hver dag med å løse små og store utfordringer. Til tider er det kaotisk, men vi drar i land det også, sier Lundteppen Skybak.
Arbeidsmiljøprisen skal bidra til å fremme, inspirere og stimulere til et godt arbeidsmiljø. Prisen er på 10.000 kroner – samt et diplom som arbeidsplassen kan smykke seg med. De ansatte nominerer kandidater til prisen, og det er Arbeidsmiljøutvalget som tar den endelige avgjørelsen om hvem som skal få prisen.
Vi gratulerer alle som jobber på Søndre Nyborg bofellesskap med Arbeidsmiljøprisen 2020:
- Jesper Almåsbakk Andresen
- Linn Hege Berget
- Karsten Haakenstad Breck
- Lene Dellerud
- Oda Edgren
- Tage Elgåen
- Camilla Elsetrønning
- Nora Myreng Elverhøy
- Roar Herman Elvheim
- Thea Engseth
- Andrea Godlien
- Anne Sofie Hetlevik
- Camilla Gundersen Holen
- Pernille Johansen
- Vanja Christine Solskjær Kvernstuen
- Silje Kjeserud Lien
- Marthe Lindmo
- Dhudi Mahamud
- Hai Si Ngai Kym
- Inger Lise Oksvold
- Bente Olbergsveen
- Johanne Rognlien
- Mari Sandberg
- Tina Sandlie
- Ida Skoglund
- Kristine Lundteppen Skybak
- Helle Stensåsen
- Nitcha Suynamsai
- Emilie Sømo
- Kamilla Jensen Westbye
- Ulf Roger Øveråsen