Folkehelseinstituttet fastslår hvem som har ansvar for å kunne svare deg bedre på dette:
- Når helsepersonell er anbefalt vaksinasjon i kraft av sitt yrke og i henhold til et nasjonalt vaksinasjonsprogram, er det kommunen hvor helsepersonellet utfører sitt arbeid som skal tilby dette. Det er i kommunens interesse å sørge for at helsepersonell som yter helsetjenester til kommunens innbyggere tilbys vaksinasjon.
- Dette ansvaret er uavhengig av hvem som har arbeidsgiveransvaret for helsepersonellet, om det er kommunen selv, om de er privat ansatte, med eller uten driftsavtale med kommunen, eller om de er fylkeskommunalt ansatte. Det vil være kommunen hvor også fylkeskommunalt ansatte helsepersonell utfører sitt virke som har ansvaret for å tilby vaksinasjon, selv om de fylkeskommunalt ansatte yter helsetjenester til andre enn kommunens innbyggere.
- Unntaket er helsepersonell ansatt i et helseforetak, eller som har driftsavtale med et helseforetak. For disse er det helseforetaket som vil være ansvarlig for å gjennomføre vaksinasjon.
- Så lenge det er mangel på vaksiner, gjøres det prioriteringer etter kriterier fra Folkehelseinstituttet for hvilket helsepersonell som skal få vaksinen. Dette gjelder både kommune og helseforetak.
Vi anbefaler at du snakker med din arbeidsgiveren din. Det er de som kan svare deg på om du defineres som kritisk helsepersonell der du jobber, og når det eventuelt kan bli din tur å få vaksine.