- Foreslåtte tiltak er nødvendig for å få kommende års budsjett og økonomi- og handlingsplan i balanse. Nå skal forslagene drøftes med de hovedtillitsvalgte, deretter skal rådmannen utarbeide et politisk saksframlegg som skal endelig behandles i kommunestyret 20. juni, sier rådmann Kristian Trengereid.
Etter at kommunestyret den 14. desember 2017 ga rådmannen fullmakt til en full tjenestegjennomgang har arbeidsgruppene hatt en bred gjennomgang av tjenestetilbudet for å se hvor man kunne spare penger.
De hovedtillitsvalgte har også deltatt i gruppene, slik at de ansatte har vært sikret medvirkning.
Lav befolkningsvekst
Årsaken til gjennomgangen er at Elverum kommune må spare 50 millioner kroner på grunn av en lavere befolkningsvekst enn forventet. Da den var økende ble det planlagt og satt i gang store investeringsprosjekter, som for eksempel helsehuset og Ydalir skole og barnehage.
Nedgangen i befolkningsveksten fører til at kommunen får mindre inntekter enn forventet. Økte renter og avdrag må dekkes inn ved å frigjøre midler fra kommunens tjenesteproduksjon.
Arbeidsgruppene har foreslått til sammen 72 tiltak som i sum utgjør 48, 2 millioner kroner.
Hvis tiltakene blir vedtatt vil dette berøre 25,01 årsverk. 9,10 årsverk nedbemannes ved naturlig avgang, og 10,11 årsverk omplasseres til andre stillinger.
5,8 årsverk vil bli overtallig, fordi funksjoner de jobber med foreslås nedlagt. Det foreslås å legge ned deler av familieteamet, utekontakten og oppsøkende team.
Kommunestyret avgjør
Det foreslås også blant annet å halvere tilskudd til lag og foreninger, redusere flyktningarbeid og introduksjonsordningen, redusere institusjonsplasser midlertidig, redusere bemanning ved institusjon, slutte med musikkundervisning i grunnskolen, øke elevkontigenten i kulturskolen og innføre avgiftsparkering.
Det er foreløpig ikke bestemt om alle de foreslåtte tiltakene gjennomføres, og det er politikerne som har det siste ordet i saken.
Forslaget sluttbehandles i kommunestyret den 20. juni.