23. juni 2016 gjorde Høyesterett en rettslig avgjørelse om at avlastere skal sikres de samme rettighetene som andre arbeidstakere i kommunen. I Elverum har vi følgende typer avlastning for familier med særlig tyngende omsorgsarbeid:
- privat avlastning
- kommunal avlastningsbolig (Vestly)
- eksterne tjenester levert av "Inn på Tunet"
Dette betyr at avlastere skal følge arbeidstid etter arbeidsmiljølovens kapittel 10. Herunder daglig og ukentlig arbeidstid, samt daglig og ukentlig arbeidsfri. Dagens praksis med privat avlastning i avlasterens hjem – sammenhengene over ett eller flere døgn, er derfor ikke i tråd med arbeidsmiljøloven.
Uendret praksis – inntil videre
Dette innebærer at vi må omorganisere tjenesten. Vi må først og fremst se på hva slags konsekvenser dette vil få for den enkelte familie, og for avlasteren. Inntil videre vil det derfor ikke gjøres noen endringer, og avlastning foregår som tidligere – inntil annet blir avtalt.
Vi jobber med å finne gode løsninger som ivaretar behovet for avlastning, og som samtidig er forenelig med gjeldende lovverk.
For de som har i dag har vedtak om privat avlastning, videreføres tiltaket i en tidsavgrenset periode. Det vil imidlertid ikke bli inngått nye avtaler om privat avlastning. I stedet vil kommunens avlastningsboliger prioriteres, alternativt tjenester fra "inn på Tunet".